“好运山东” 2025 黄河口(东营)国际公路自行车赛即将激情开赛
“好运山东” 2025 黄河口(东营)国际公路自行车赛即将激情开赛
“好运山东” 2025 黄河口(东营)国际公路自行车赛即将激情开赛 “海右此亭古,济南名士多”。杜甫千年前的吟咏,如今(rújīn)化作济南人才工作的生动实践。当287.5万人才资源成为这座城市(chéngshì)最珍贵的财富,当三度获评“中国年度最佳引才(yǐncái)城市”,人才,已经(yǐjīng)成为流淌在城市肌理中的无形血脉。济南也在印证着:人才工作的深度与广度,直接定义了城市发展的格局(géjú)与高度。
城才相契(xiāngqì),人与城同频共振
城市与(yǔ)人才,正如泉水与大地,唯有相互滋养,方能奔涌不息。而济南(jǐnán)与人才,正是缘于一份“刚刚好”的默契。
国家级非遗济南皮影戏第五代传承人李娟从小跟着爷爷学皮影戏,在(zài)她的(de)眼中,济南有着(yǒuzhe)浓厚的老城底蕴和历史文化积淀,“这里的氛围刚刚好,非常适合非遗的发展(fāzhǎn),我要让济南皮影在我的手上焕发新生。”
网络作家尚启元也因为这(zhè)份“刚刚好”爱上(àishàng)济南。“济南是创作者的宝库,有山有水(yǒushānyǒushuǐ),有情怀,刚刚好符合我(wǒ)的创作理念和创作方向,这让我决定定居济南。”他用文字书写济南,温暖济南,让更多的人了解济南,选择济南,爱上济南。
珠联璧合是(shì)城市与人才共同发展的前提。济南也选择了一种更加(gèngjiā)舒适和符合自身的城市引才定位。济南文化底蕴深厚、人文气息浓厚、工作节奏适中,提供了极高的舒适感。基于此(cǐ),济南提出了带有泉城特色的城市引才宣言:“我在济南刚刚好(hǎo)”。当“我在济南刚刚好”的城市宣言引发(yǐnfā)广泛共鸣,它所传递(chuándì)的不仅是生活(shēnghuó)与事业的平衡,更是这座城市对人才情感需求的深切回应——一种不疾不徐、恰到好处的归属感与幸福感。
这种归属感,在于城市对人才的温情和实实在在的陪伴(péibàn)。每到毕业季,济南与人才便会(biànhuì)共赴一场约定。济南连续五年以一座城的诚意,为驻济高校毕业生举办盛大的毕业典礼,这也早已成为城市人才战略的标志性符号。济南市委(jǐnánshìwěi)书记刘强向广大人才深情喊话,“大家(dàjiā)无论是留在济南、还是(háishì)去外地发展,我们都一如既往(yìrújìwǎng)地支持大家、鼓励大家、期待大家”。这是一座城市对人才的最高礼仪,更是对人才的珍视和惦念,让城与人有了同频共振的温暖维系(wéixì)。
细针密缕,城对人(rén)精准服务
城市治理的(de) “绣花(xiùhuā)精神”,绣出的是城市的品质与温度(wēndù);当这门“绣花功夫”聚焦于人才服务,济南则绣出了“天下泉城聚天下英才”的生动图景,织就了人才与城市双向奔赴的温暖画卷。
济南人才政策的精准细致,首先在于分层分类的“量体裁衣(liàngtǐcáiyī)”。前段时间,济南制定出台了四个细分领域(lǐngyù)人才队伍建设的专项政策措施(zhèngcècuòshī),以更细“颗粒(kēlì)度”提升政策精度、支持力度、服务温度(wēndù)。比如,数字(shùzì)经济人才队伍建设,提出围绕大模型、人工智能、虚拟现实等数字经济领域新职业新需求,支持建设数字技术工程师培育基地;比如,青年科技人才队伍建设,提出探索设立“长周期稳定支持计划”,对服务济南重大战略需求的优秀青年科研人员(kēyánrényuán)给予持续资助。这种“按需下针(xūxiàzhēn)”的政策设计,让人才供给与产业需求“严丝合缝”。
政策“针脚”精细勾勒出的是人才发展全链条(liàntiáo),而服务“纹路(wénlù)”聚焦(jùjiāo)的则(zé)是人才生活的全场景。济南(jǐnán)为人才构建起了一套全周期服务体系,比如,来到济南,本科毕业生能申请每月700元的租房补贴,硕士、博士分别能拿到1000元、1500元;面向高层次(gāocéngcì)人才提供医疗保健、交通出行等20项绿色通道服务,让人才在济南安心工作、舒心生活。
济南还推出免费公交地铁出行、免费畅游景点、青年驿站住宿等青年人才系列优惠政策,覆盖(fùgài)了(le)吃、住、行、医、游、娱、购、婚、育——这些看似琐碎的“关键小事”和关乎未来(wèilái)的“人生大事”,在济南的人才生态中都(dōu)被郑重以待,转化(zhuǎnhuà)为一项项可感知、可触摸的贴心保障。
当“人才服务”被细化为每一项政策背后的温度,当“城市温暖”具象成衣食住行的周全(zhōuquán),济南正用精准(jīngzhǔn)与细腻,书写着“天下英才聚泉城”的新篇章,“此心安处是吾乡”成为越来越(yuèláiyuè)多人才的共鸣。正如获评济南市“E类高层次人才”的顺丰快递员(yuán)宋龙杰所言,“我(wǒ)也没有想到,但济南真的给了我这份荣誉和认可。我相信,只要努力付出一定会有回报,济南会为每一个人提供成长(chéngzhǎng)出彩的机会。”
以城护才,人与(yǔ)城反哺共生
城市品质与人才工作,是一个双向奔赴的过程。济南以城之(zhī)名,不仅为人才提供栖身之所,更致力于(zhìlìyú)构建一个精神有寄托(jìtuō)、价值可升华、未来能共筑的活力生态圈。
对(duì)人才来说,城市筑巢引凤,诚意满满。济南的人才政策覆盖人才从“萌芽(méngyá)”到(dào)“成林”的全周期,在这个成长过程中,精准滴灌的政策,让人才在关键阶段获得(huòdé)“雪中送炭”的支持;“润物无声”的服务,让人才从“适应城市”变为(biànwèi)“享受城市”;产业与人才的双向奔赴,则让产业成为人才成长的“孵化器”。
对城市来说,对人才不是简单(jiǎndān)的吸纳,而是双向的奔赴与深度(shēndù)的共鸣(gòngmíng),更是(gèngshì)城市与人才的彼此成就。连续3年获评“中国年度最佳(zuìjiā)引才城市”,入选2024年“全国人才友好型城市”“最具(zuìjù)人才吸引力城市”“最佳人才发展生态城市”,2024年最具人才吸引力城市100强榜单位列全国第11位,北方第2。当287.5万人才选择济南,城市也以“加速度”回馈期待。
“济南承载着我(wǒ)(wǒ)多年来的深厚感情,我在(zài)这里读书成长,度过了青春岁月,至今仍带领团队在这里创新,用科技成果赋能产业发展。”中国科学院院士王小云(wángxiǎoyún)深情地说,济南是尊贤重士、实干笃行的热土。
天下泉城,人来无忧,期待每一位人才选择济南,共谋(gòngmóu)发展。当众多海内外高层次人才选择济南创业,将科研成果转化为现实生产力;当大批(dàpī)高校毕业生留在(zài)济南、回济发展,成为城市高质量发展的主力军,人才已然成为了城市最好的代言人(dàiyánrén),济南也(yě)在与人才的反哺共生中展现出了“以才引才”的强劲势头。
“十多年来(lái),我们专注于核电设备的国产化研发(yánfā),谁掌握自主科技,谁就(jiù)掌握未来。”正如美核电气董事长兼首席技术官(guān)李苏所言,“我从济南对科研研发的支持力度中,看到了这座城市的未来高度。”
(来源:齐鲁(qílǔ)壹点)

“海右此亭古,济南名士多”。杜甫千年前的吟咏,如今(rújīn)化作济南人才工作的生动实践。当287.5万人才资源成为这座城市(chéngshì)最珍贵的财富,当三度获评“中国年度最佳引才(yǐncái)城市”,人才,已经(yǐjīng)成为流淌在城市肌理中的无形血脉。济南也在印证着:人才工作的深度与广度,直接定义了城市发展的格局(géjú)与高度。

城才相契(xiāngqì),人与城同频共振
城市与(yǔ)人才,正如泉水与大地,唯有相互滋养,方能奔涌不息。而济南(jǐnán)与人才,正是缘于一份“刚刚好”的默契。
国家级非遗济南皮影戏第五代传承人李娟从小跟着爷爷学皮影戏,在(zài)她的(de)眼中,济南有着(yǒuzhe)浓厚的老城底蕴和历史文化积淀,“这里的氛围刚刚好,非常适合非遗的发展(fāzhǎn),我要让济南皮影在我的手上焕发新生。”
网络作家尚启元也因为这(zhè)份“刚刚好”爱上(àishàng)济南。“济南是创作者的宝库,有山有水(yǒushānyǒushuǐ),有情怀,刚刚好符合我(wǒ)的创作理念和创作方向,这让我决定定居济南。”他用文字书写济南,温暖济南,让更多的人了解济南,选择济南,爱上济南。
珠联璧合是(shì)城市与人才共同发展的前提。济南也选择了一种更加(gèngjiā)舒适和符合自身的城市引才定位。济南文化底蕴深厚、人文气息浓厚、工作节奏适中,提供了极高的舒适感。基于此(cǐ),济南提出了带有泉城特色的城市引才宣言:“我在济南刚刚好(hǎo)”。当“我在济南刚刚好”的城市宣言引发(yǐnfā)广泛共鸣,它所传递(chuándì)的不仅是生活(shēnghuó)与事业的平衡,更是这座城市对人才情感需求的深切回应——一种不疾不徐、恰到好处的归属感与幸福感。
这种归属感,在于城市对人才的温情和实实在在的陪伴(péibàn)。每到毕业季,济南与人才便会(biànhuì)共赴一场约定。济南连续五年以一座城的诚意,为驻济高校毕业生举办盛大的毕业典礼,这也早已成为城市人才战略的标志性符号。济南市委(jǐnánshìwěi)书记刘强向广大人才深情喊话,“大家(dàjiā)无论是留在济南、还是(háishì)去外地发展,我们都一如既往(yìrújìwǎng)地支持大家、鼓励大家、期待大家”。这是一座城市对人才的最高礼仪,更是对人才的珍视和惦念,让城与人有了同频共振的温暖维系(wéixì)。

细针密缕,城对人(rén)精准服务
城市治理的(de) “绣花(xiùhuā)精神”,绣出的是城市的品质与温度(wēndù);当这门“绣花功夫”聚焦于人才服务,济南则绣出了“天下泉城聚天下英才”的生动图景,织就了人才与城市双向奔赴的温暖画卷。
济南人才政策的精准细致,首先在于分层分类的“量体裁衣(liàngtǐcáiyī)”。前段时间,济南制定出台了四个细分领域(lǐngyù)人才队伍建设的专项政策措施(zhèngcècuòshī),以更细“颗粒(kēlì)度”提升政策精度、支持力度、服务温度(wēndù)。比如,数字(shùzì)经济人才队伍建设,提出围绕大模型、人工智能、虚拟现实等数字经济领域新职业新需求,支持建设数字技术工程师培育基地;比如,青年科技人才队伍建设,提出探索设立“长周期稳定支持计划”,对服务济南重大战略需求的优秀青年科研人员(kēyánrényuán)给予持续资助。这种“按需下针(xūxiàzhēn)”的政策设计,让人才供给与产业需求“严丝合缝”。
政策“针脚”精细勾勒出的是人才发展全链条(liàntiáo),而服务“纹路(wénlù)”聚焦(jùjiāo)的则(zé)是人才生活的全场景。济南(jǐnán)为人才构建起了一套全周期服务体系,比如,来到济南,本科毕业生能申请每月700元的租房补贴,硕士、博士分别能拿到1000元、1500元;面向高层次(gāocéngcì)人才提供医疗保健、交通出行等20项绿色通道服务,让人才在济南安心工作、舒心生活。
济南还推出免费公交地铁出行、免费畅游景点、青年驿站住宿等青年人才系列优惠政策,覆盖(fùgài)了(le)吃、住、行、医、游、娱、购、婚、育——这些看似琐碎的“关键小事”和关乎未来(wèilái)的“人生大事”,在济南的人才生态中都(dōu)被郑重以待,转化(zhuǎnhuà)为一项项可感知、可触摸的贴心保障。
当“人才服务”被细化为每一项政策背后的温度,当“城市温暖”具象成衣食住行的周全(zhōuquán),济南正用精准(jīngzhǔn)与细腻,书写着“天下英才聚泉城”的新篇章,“此心安处是吾乡”成为越来越(yuèláiyuè)多人才的共鸣。正如获评济南市“E类高层次人才”的顺丰快递员(yuán)宋龙杰所言,“我(wǒ)也没有想到,但济南真的给了我这份荣誉和认可。我相信,只要努力付出一定会有回报,济南会为每一个人提供成长(chéngzhǎng)出彩的机会。”

以城护才,人与(yǔ)城反哺共生
城市品质与人才工作,是一个双向奔赴的过程。济南以城之(zhī)名,不仅为人才提供栖身之所,更致力于(zhìlìyú)构建一个精神有寄托(jìtuō)、价值可升华、未来能共筑的活力生态圈。
对(duì)人才来说,城市筑巢引凤,诚意满满。济南的人才政策覆盖人才从“萌芽(méngyá)”到(dào)“成林”的全周期,在这个成长过程中,精准滴灌的政策,让人才在关键阶段获得(huòdé)“雪中送炭”的支持;“润物无声”的服务,让人才从“适应城市”变为(biànwèi)“享受城市”;产业与人才的双向奔赴,则让产业成为人才成长的“孵化器”。
对城市来说,对人才不是简单(jiǎndān)的吸纳,而是双向的奔赴与深度(shēndù)的共鸣(gòngmíng),更是(gèngshì)城市与人才的彼此成就。连续3年获评“中国年度最佳(zuìjiā)引才城市”,入选2024年“全国人才友好型城市”“最具(zuìjù)人才吸引力城市”“最佳人才发展生态城市”,2024年最具人才吸引力城市100强榜单位列全国第11位,北方第2。当287.5万人才选择济南,城市也以“加速度”回馈期待。
“济南承载着我(wǒ)(wǒ)多年来的深厚感情,我在(zài)这里读书成长,度过了青春岁月,至今仍带领团队在这里创新,用科技成果赋能产业发展。”中国科学院院士王小云(wángxiǎoyún)深情地说,济南是尊贤重士、实干笃行的热土。
天下泉城,人来无忧,期待每一位人才选择济南,共谋(gòngmóu)发展。当众多海内外高层次人才选择济南创业,将科研成果转化为现实生产力;当大批(dàpī)高校毕业生留在(zài)济南、回济发展,成为城市高质量发展的主力军,人才已然成为了城市最好的代言人(dàiyánrén),济南也(yě)在与人才的反哺共生中展现出了“以才引才”的强劲势头。
“十多年来(lái),我们专注于核电设备的国产化研发(yánfā),谁掌握自主科技,谁就(jiù)掌握未来。”正如美核电气董事长兼首席技术官(guān)李苏所言,“我从济南对科研研发的支持力度中,看到了这座城市的未来高度。”

(来源:齐鲁(qílǔ)壹点)

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