你好，这里是江苏·时光宝筑 | 文游台

干部(gànbù)忙得团团转，群众一旁抱手看——这样的局面(júmiàn)是不是基层治理的应有之义？阳新县林峰社区给出了答案。 6月15日，林峰社区党总支副书记陈果的手机弹出一条信息：社区的宏达花苑小区广场翻新已经(yǐjīng)基本(jīběn)完成。 这条(tiáo)信息，是宏达花苑小区理事会主任黄华发送的。 “从平整地面到铺设草皮(cǎopí)、砌墙(qìqiáng)加固，居民(jūmín)全程自主操办，社区也就是督促了一下。”陈果(chénguǒ)说，充分撬动居民自治的力量，让社区干部腾出手为居民谋划办理更多民生福祉事业，这才是基层治理的出路所在。 症结：“累死”干部跑死马 效果却(què)“差意思” 曾几何时，社区活动常陷于“干部忙得团团转，群众(qúnzhòng)站着(zhe)旁边看”的窘境。 “一个活动，社区广泛宣传发动，每天腿都跑断了，还要(háiyào)各方筹集(chóují)经费，最后效果差强人意。”陈果说。 这个社区(shèqū)的平安小区过去“路难行、水难通、电难接、网难联”，社区干部为(wèi)改变小区的落后面貌，不知道跑了多少(duōshǎo)腿，费了多少口舌，却收效甚微。 一来二去，居民倒是混了个(gè)“脸熟”。 小区(xiǎoqū)80多岁的老党员(dǎngyuán)何兆品一语道破关键：县官不如现管，咱小区的事儿，还得依赖咱小区的老党员、老干部。 何兆品积极联合何秀松、周理杰等党员骨干，率先在小区成立了(le)楼栋党小组和居民理事会，构建(gòujiàn)起“社区大党委—社区党总支—网格党支部—院落党小组—院落理事会”五级联动治理架构，将党组织的“根系(gēnxì)”深深扎入院落这个城市(chéngshì)治理的“神经末梢”。 有了(le)组织核心，治理就有了“主心骨”。 院落党小组和理事会创新推行“院落夜话”“六步工作法(fǎ)”，把居民聚拢在一条板凳上，共商共议解难题(nántí)。 “院落夜话”，群众(qúnzhòng)打开了“话匣子”。 在小区党员带动和(hé)居民共同努力下(xià)，平安小区不仅完成了水、电、路、气、网、活动(huódòng)广场等(děng)多方面的立体化改造升级，居民们还自发组织起环境整治、矛盾协调、传统节日等各类活动，实现了从“社区管”到“自己管”的转变。 经验：“院落党建(dǎngjiàn)”引领居民主动作为 平安(píngān)小区(xiǎoqū)自治“牛刀小试”效果显著，“院落党建”的思路很快在社区大党委班子中产生。 春江水暖鸭先知。林峰社区党总支书记吴莉说，小区党员先锋和居民骨干与群众的(de)关系(guānxì)，就好比鸭子和江水的关系。 “社区党员和居民骨干(gǔgàn)，能最先感知群众需求的‘水温’，也能主动响应、积极作为，可以带动整个社区从‘被动’迈向‘主动’，让治理(zhìlǐ)创新的‘春江’泛起温暖涟漪，也让基层党建引领下的治理变革，如春(rúchūn)日(rì)江水般充满生机与活力。” 之后，林峰社区精心培育“邻聚力(línjùlì)· 院落党建” 品牌。 在这个品牌引导下，居民们自发组织(zǔzhī)活动、领办实事，还热情邀请社区(shèqū)干部共享自治成果。 “院落党建(dǎngjiàn)”引领下的居民自治新模式。 这场从“被动接受”到“主动作为”的治理蝶变，是林峰社区深化“一居一品”党建品牌建设，将组织优势(yōushì)转化为治理效能的生动(shēngdòng)写照。 “过去是(shì)社区‘单打独斗’，如今是大家‘抱团取暖’，党员干部就是我们的‘主心骨’！” 居民潘丽华道出了院落自治的底气(dǐqì)。 平安小区的成功经验迅速(xùnsù)在社区内多点开花。 宏达花苑、山水绿洲、织锦巷、皮匠山、六弯巷等(děng)多个(duōgè)网格片区，党小组、理事会、楼栋长等自治组织架构不断完善，“四心苑居”、”一线六民”等各具特色的微治理品牌不断涌现(bùduànyǒngxiàn)，“邻聚力· 院落党建”的品牌效应持续扩大，治理根基越夯(yuèhāng)越实。 长治：党员管理机制畅通自治(zìzhì)“源头水” 林峰社区院落党建引领下的自治格局(géjú)，如何长治？ 为(wèi)充分激发党员先锋作用(zuòyòng)，社区推出 “五卡一积分”党员管理机制。 记者了解(liǎojiě)到，林峰社区为全体社区党员精准定制了“基本情况卡(kǎ)、岗位责任卡、服务积分卡、反馈评价卡、激励兑换卡”五类(wǔlèi)卡片；还动态匹配“政策宣讲员、矛盾调解员、民情联络员(liánluòyuán)、环境监督员、便民服务员”五大岗位。 直接效果是，68名社区党员纷纷在所居住的网格小区(xiǎoqū)“亮(liàng)身份、亮承诺、亮作为”，成为服务居民群众的“主力军”。 党群一道共建美好(měihǎo)新林峰。 退休教师向功荣化身“金牌调解员(tiáojiěyuán)”，半年内成功化解邻里纠纷12起，并积极协调(xiétiáo)电力部门迁移老旧(lǎojiù)电线杆，为社区“口袋公园”建设献言建策等； 退役老兵倪德文主动担任老旧小区改造“首席协调员”，面对居民反映的(de)“化粪池容量不足、楼层(lóucéng)水管破裂”等棘手问题，他不仅耐心与施工方沟通，更在改造方案(fāngàn)需多部门决策时主动撰写报告、奔走协调、寻找(xúnzhǎo)最优解； 居民董明武自发投工，带领12名志愿者组成“治理先锋队”，顶着(zhe)35度的高温，连续3小时(xiǎoshí)铺设(pūshè)120平方米草皮，从平整碎石荒地到改良盐碱(yánjiǎn)土壤，他们自费购买20袋营养土改善土质，用自制工具压实路基防止沉降。 同时，一系列源自居民智慧、契合院落实际的(de)治理机制应运而生，让自治有章可循、常态(chángtài)长效： “院落公约(gōngyuē)”凝聚共识，明确行为规范； “卫生红黑榜”激发荣辱(róngrǔ)意识，促进环境自觉； “爱礼当铺”积分(jīfēn)兑换正向激励，让志愿服务持续坚持； “一户多车阶梯收费”合理引导车辆(chēliàng)停放； 公共收益“月月晒”确保(quèbǎo)透明公开； 环境维护“轮值(lúnzhí)监督”责任到人，脏乱角落“责任田”承包制…… 这些源于群众自治(zìzhì)过程中的“土办法”“金点子”，使“我(wǒ)的院落我做主”从口号变为现实，汇聚起强大的自治合力。 服务：绘就家门口的“幸福(xìngfú)圈” 在林峰社区，“小事不出院，服务送上门(sòngshàngmén)”，是“邻聚力·院落党建(dǎngjiàn)”最温暖的实践。 据(jù)了解，社区大党委整合退休党员、志愿者、退役军人等骨干力量，成立了 “美林登峰”志愿服务(fúwù)总队 ，并精准化下设“望邻(wànglín)(lín)”“话邻”“绿美”“拥民”“红裙”“党员先锋队”“银龄先锋队”7支队伍。 近年来，各小分队紧紧围绕(jǐnjǐnwéirào) 政策(zhèngcè)宣讲、节日慰问、困难帮扶、矛盾调解、健康关爱“五个到家(dàojiā)”理念，开展960余场次服务活动，触角延伸至每个角落。 “院落(yuànluò)党建”撬动了各方服务涌到居民家门口。 依托平安(píngān)小区“红石榴驿站”、宏达花苑小区“睦邻议事厅”、织锦(zhījǐn)巷红十字会驿站等遍布网格的党群服务微阵地(zhèndì)，志愿服务队搭建起高效的“诉求—响应”直通车： 绿化带杂草丛生(zácǎocóngshēng)——党小组立即带领志愿者完成修剪整治； 电动车入户、飞线(fēixiàn)充电隐患突出——理事会(lǐshìhuì)一周内协调安装21个智能充电桩口； 老年群体期盼更多服务(fúwù)——理事会迅速(xùnsù)推出每周“活动计划表”，为居民送上“中医理疗、法律咨询”服务礼包。 曾经“相见不相识”的(de)邻里关系，在一次次共建共治共享中(zhōng)，逐渐变成守望相助的“熟人社区”。 “现在院子可热闹了，大家像一家人！”老党员(dǎngyuán)何兆品脸上洋溢着(yángyìzhe)幸福的笑容，家门口的“幸福圈”理念日益清晰、温暖入心。 院落插进(chājìn)党旗，居民眼里有了光 把党旗插进院落，把服务送到家门口——林峰社区基层治理实践，让居民(jūmín)的眼里看到(kàndào)了光。 林峰社区的转变，始于“把支部建在院落里”的破题之举。平安小区成立楼栋党小组(dǎngxiǎozǔ)那天，何兆品老人拄着拐杖召集党员开会(kāihuì)：“党员不带头，谁(shuí)带头？” 这句朴素的(de)质问，道出了党建引领的核心要义。 当党组织从社区办公楼延伸到居民家门口，从“管理末梢”变为“治理核心”，群众看到了党员的身影，更看到了改变(gǎibiàn)的希望(xīwàng)。 这种组织覆盖的(de)“物理变化(wùlǐbiànhuà)”，最终引发了群众参与的“化学反应”。 当党组织成为凝聚人心的(de)“磁石”，当党员成为带动群众的“头雁”，群众自然(zìrán)会从“旁观者”变为“参与者”。 林峰社区充满烟火气的(de)治理场景(chǎngjǐng)，正是基层治理现代化最生动的注脚。 实践证明，只要把(bǎ)党组织建在群众身边，把服务做到群众心里，再(zài)复杂的治理难题，也能在党群携手的努力中找到答案。 策划：阳新县委组织部(zǔzhībù)、阳新县兴国镇党委 执行(zhíxíng)：王晓吾、钟梦婷、卢奇棋、李得春